26-03-2024
Beaucoup d'entreprises se trompent sur leur recrutement. Cela coûte cher et en cas d'erreur il faut se séparer du salarié et recommencer le processus de recrutement sans être sûr du résultat. Un bilan multi-référentiel va vous aider à 90 % sur la réussite de votre décision avec en plus des indices qu'aucun DRH ne peut trouver. Le savoir être est souvent plus déterminant que le savoir faire. Un bilan de recrutement à Nice est vraiment très important.
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