Je suis Consultant RH et psychomotricien spécialisé dans les relations de travail et plus spécifiquement dans les bilans de compétences et dans l’aide au recrutement pour les entreprises.
Passionné depuis toujours par l’être humain et les relations humaines, j’ai décidé après une quinzaine d’années dans la coordination de réseaux franchisés et dans l’entreprenariat, de me consacrer à mes deux passions en devenant un révélateur de talents (des bilans de compétences) et en assistant les entreprises dans la recherche de leurs talents.
Je suis un expert en profils de personnalité et en interaction humaine. C’est avec grand plaisir que je mettrai tout mon savoir et mon expérience à votre disposition dans votre recherche de compétences techniques et humaines.
Prenez contact dès à présent : rendez-vous consultant RH, Nice et son secteur.
Bilan de compétences et Bilan d’orientation à Nice
Passionné depuis toujours par l’être humain, je suis devenu avec le temps l’acquisition de connaissances et l’observation un expert en profils de personnalité. Mes bilans de compétences s’attachent non seulement à déterminer vos compétences techniques et vos talents naturels mais aussi vos aptitudes sociales et humaines. Grâce à une analyse croisée de tout ce qui vous constitue, je serai à même de pouvoir vous conseiller précisément sur la route qui est véritablement la vôtre.
Aide au recrutement
Depuis que les techniques marketing inondent le marché, le recrutement est devenu un casse-tête. Il est impossible aujourd’hui à un recruteur de ne pas faire d’erreur de recrutement.
Grâce à mon expérience de plus de 15 ans, mon expertise des profils de personnalité et mes outils multi-dimensionnels et multi-référentiels de connaissance de soi, je suis à même de déjouer le vrai du faux dans la personnalité de vos candidats. Vous pourrez ainsi choisir en connaissance de cause votre nouveau collaborateur et éviter ainsi, les coûts en temps, en formation et en argent d’un mauvais recrutement. Sachant que ceux-ci peuvent aller de 20 000 € à 150 000 €, éviter l’erreur de casting est sans conteste, un élément à qui donner de la priorité.
